Insightful3 ponuja delavnice raziskovanja uvidov, personalizirane coachinge in iskustveno mentorstvo, zasnovane za odkrivanje in reลกevanje sistemskih izzivov v vaลกi organizaciji. Raziลกฤite naลกo ponudbo, in se podajte na pot organizacijske in osebne rasti.
Za vse, ki vas zanima osredotoฤeno raziskovanje vaลกe organizacijske dinamike, ponujamo Delavnico raziskovanja uvidov. Delavnica omogoฤa temeljit vpogled v trenutne izzive, ponuja nove perspektive in uporabne uvide. Delavnica vkljuฤuje:
Za bolj temeljito razumevanje metode lahko preberete naslednji ฤlanek.
Coaching se zaฤne z natanฤnim opredeljevanjem izzivov in doloฤanjem ciljev coachinga. Izvedba coachinga je prilagojena vaลกim potrebam. Na prvo mesto postavljamo trenutne izzive in vas usmerjamo k novim perspektivam in uvidom s poglobljenim raziskovanjem vaลกih misli in ฤustev. Izkuลกeni smo v drลพanju potrebnega energijskega prostora za vas in vas vodimo da drugaฤe pogledate na stvari, odsevamo vam tisto, kar obฤutimo pri vas, pokaลพemo vam vaลกe slepe pege ali omejujoฤa prepriฤanja, ki vas drลพijo natanko tam, kjer ste. Pomagamo vam doseฤi pomembne uvide, ki lahko spremenijo vse.
Za poglobljen vpogled v naลก coaching pristop vas vabimo, da preberete naslednji ฤlanek.
Tudi le eno coaching sreฤanje vam lahko poda uvide, ki so za vas morda dovolj. Vendar pa kontinuirano delo prinaลกa ลกe boljลกe rezultate, saj s stalno podporo laลพje prenaลกate/nadgrajujete nove veลกฤine/dejanja v vsakdanjem ลพivljenju. Ta pot vkljuฤuje poglobljeno delo, ki zahteva vaลกe delovanje tudi izven naลกih sreฤanj. Spodbujamo vas, da si vzamete ฤas za refleksijo ter da se poglobite v morebitna gradiva, da boste bolj pripravljeni za naslednje sreฤanje.
Mentorstvo se zaฤne z natanฤno oceno vaลกega trenutnega poloลพaja in postavljanjem jasnih, personaliziranih ciljev mentorstva. Naลกa sreฤanja obravnavajo vaลกe edinstvene potrebe, ponujajo podporo in vodstvo, obogateno z naลกim poslovnim znanjem in izkuลกnjami. Naลกa pot v korporativnem svetu, vodstvene izkuลกnje in transformacije izjemno uspeลกnih podjetij, so nam prinesla neprecenljive uvide in globoko razumevanje kaj je tisto, kar vodi k organizacijskemu uspehu.
Naลก program mentorstva temelji na osnovnem vpraลกanju: Zakaj? Zavzemamo se za pristop, ki temelji na namenu, saj verjamemo, da je pravi namen temelj vsakega uspeลกnega podjetja. Iz te osnove preusmerimo svoj fokus na ljudi, kjer so vrednote kljuฤnega pomena, saj se iz njih rodi ลพiva in trajnostna kultura. Potovanje od namena do ljudi tvori osnovo naลกe metodologije, ki usmerja vsako strategijo in dejanje, da zagotovi, da izhajajo iz namena in so osredotoฤeni na ljudi. Z negovanjem razvoja in dobrega poฤutja posameznikov v organizaciji se ustvari okolje, kjer ekipe cvetijo in pomembno prispevajo.
V transformacijskem procesu raziskujemo razliฤna poslovna podroฤja, gledamo na izzive iz sistemske perspektive in si prizadevamo, da se v sistem povrne ravnoteลพje. Naลกa moฤna podroฤja znanja in izkuลกenj so: razvoj vodstvenih sposobnosti, razvoj in upravljanje talentov, gradnja ekip in sodelovanje, upravljanje uฤinkovitosti, organizacijska kultura, oblikovanje organizacije, operativna odliฤnost, strateลกko naฤrtovanje in izvajanje, inovacije in ustvarjalnost, upravljanje sprememb, upravljanje kriz, gradnja odpornosti in tehnologija.
Ne glede na to, ali izpopolnjujete svoj vodstveni slog, izboljลกujete uฤinkovitost ekipe, imate izzive z informacijsko tehnologijo ali poveฤujete svoje operacije, smo tu, da vas vodimo, podpiramo in navdihujemo na poti do uspeha. Naลกi prilagodljivi paketi coachinga in mentorstva so zasnovani tako, da podpirajo vaลก transformacijski proces in so na voljo v treh razliฤnih trajanjih - 3, 6 ali 12 mesecev - vsak z razliฤnim ลกtevilom coaching ali mentorskih sreฤanj (9, 15 ali 27). Moลพnosti:
Naลกa edinstvena ponudba zdruลพuje globino Delavnice raziskovanja uvidov s stalno podporo Coachinga ali Mentorstva in je strukturirana v tri skrbno oblikovane pakete:
SL 
EN