Razkrivanje postavitev - Del 1: Izvor fenomena in praksa

Kaj so postavitve

Postavitev je slovenska beseda za konstelacijo (eng. Constellation). Izraz "konstelacija" izhaja iz latinskih besed: "con," kar pomeni skupaj, in "stella," kar pomeni zvezde. Zato je konstelacija skupina zvezd, ki tvorijo vzorec na nebu. Ta izraz se uporablja tudi v humanistiฤnih vedah za opis sistema elementov v medsebojnem razmerju.

Natanฤneje, sistemske postavitve predstavljajo okvir, v katerem se elementi znotraj sistema uskladijo, da razkrijejo podlago vzorcev in odnosov, kar omogoฤa uvide in reลกitve kompleksnih problemov. V tem procesu se informacije pojavljajo v razliฤnih oblikah (besede, drลพe, gibanja) in strankam pomagajo prepoznati glavne vzroke teลพav in najti trajnostne reลกitve. Postavitve predstavljajo neposredno izkuลกnjo fenomena, ki se pokaลพe kot obฤutenje in povezovanje s svojo intuicijo ter, kot metoda za vzpostavljanje ravnovesja in zdravljenje sistemov.

Kljub obseลพnim raziskavam, ki potrjujejo uฤinkovitost postavitev ostajajo osnovni mehanizmi skrivnost, kar verjetno kaลพe na vpletenost globlje ravni zavesti, namesto na oprijemljive in vidne mehanizme.

Izvor fenomena

Koncept sistemskih postavitev je utemeljil Bert Hellinger (1925-2019), nemลกki psihoterapevt, filozof in raziskovalec. S pestrim ozadjem kot nekdanji duhovnik, 16 let misijonar med Zulujci v Juลพni Afriki, uฤitelj, psihoanalitik, telesni terapevt, terapevt skupinske dinamike in druลพinski terapevt je Hellinger v svoje delo vnesel bogate izkuลกnje in uvide. V svojem pristopu je zdruลพil elemente razliฤnih vplivnih psihoterapevtskih metod, kot so gestalt terapija in psihodrama, z uvidi iz drugih podroฤij. Poleg tega je vkljuฤil tehnike za dojemanje in dostop do kolektivne zavesti, s ฤimer je obogatil svojo metodologijo, da je postala bolj celovita in globoka.
Hellinger je odkril, da se obnaลกanje sistemov ravna po doloฤenih zakonih ali naฤelih. Najpomembneje pa je, da je odkril poseben naฤin odkrivanja skritih dinamik v sistemu. S tem je razvil fenomenoloลกko metodo iskanja kvalitetnih reลกitev, ki jo je poimenoval sistemske postavitve.

Sprva se je Hellinger osredotoฤal le na druลพine kot sisteme, zato so postavitve druลพine bolj znane ลกirลกi mnoลพici. Kasneje je svoje metode uporabil tudi v organizacijah. Jan Jacob Stam in Gunter Weber sta prav tako prispevala k integraciji originalne metode na podroฤje organizacij, kar je privedlo do globalne ลกiritve poslovnih postavitev.

Poslovne postavitve

Osnovna predpostavka metode je, da ฤez ฤas vsaka skupina ali organizacija, ne glede na svojo velikost, razvija svoje vzorce in naฤine delovanja, kar vpliva na misli in dejanja vseh ฤlanov sistema. Ti osnovni vzorci obnaลกanja in kultura vedenja lahko zmanjลกajo sposobnosti organizacije za produktivnost in uspeh. Dinamike dogajanj so izven nadzora ali zavedanja posameznikov, vseeno pa organizacije zanje porabijo veliko ฤasa in energije, ki bi se lahko uporabila bolj produktivno.
Sistemska poslovna postavitev je neka vrsta simulacije, v kateri lahko ocenimo trenutno situacijo in ovrednotimo vpliv alternativnih moลพnosti in reลกitev. To nam omogoฤa, da razumemo dejavnike, ki pomagajo ali ovirajo uspeh organizacije in najdemo najbolj ustrezno reลกitev.

Proces poslovnih postavitev

Proces poslovnih postavitev je postopek, v katerem se postavitev (vizualna in intuitivna mapa) elementov poslovanja pojavi kot odgovor na doloฤeno poslovno vpraลกanje. Ta proces vkljuฤuje naslednje korake:

  1. Intervju: Za boljลกe razumevanje strankinih vpraลกanj moderator izvede kratek intervju, na podlagi katerega se odloฤi o kljuฤnih elementih postavitve. Primeri elementov: nov izdelek, upravni tim, oddelki, cilj, trg, marketinลกka strategija itd.
  2. Izbor predstavnikov: Stranka med udeleลพenci delavnice izbere predstavnike, ki bodo predstavljali doloฤene elemente, ne glede na njihovo predhodno znanje o poslovnih vpraลกanjih.
  3. Postavitev predstavnikov: Stranka intuitivno razporedi predstavnike znotraj doloฤenega prostora. Ustvarjena postavitev predstavlja notranje dojemanje situacije s strani stranke. Po postavitvi predstavnikov se stranka umakne, da opazuje nastajajoฤo postavitev kot gledalec. Predstavniki, ko so postavljeni, spontano utelesijo in posredujejo bistvene informacije, potrebne za postavitev, kar imenujemo "somatske informacije". Ta pojav se razlikuje od igranja; naravno se pojavi takoj, ko udeleลพenci prevzamejo svoje vloge kot predstavniki, in izgine, ko te vloge opustijo.
  4. Opazovanje pretoka: Stranka pozorno opazuje predstavnike, da vidi, kaj se razvija. Pod vodstvom moderatorja ti predstavniki izraลพajo svoja opaลพanja in obฤutke. Moderator, usklajen z dinamiko polja, dovoljuje predstavnikom, da se premikajo glede na svoje instinktivne impulze. Skozi ta proces se postopoma in moฤno oblikuje poseben vzorec. Ta vzorec je zunanji izraz nezavedne notranje podobe problema. Moderator razlaga ta vzorec in dela s predstavniki, da odkrije ฤimveฤ uvidov.
  5. Ustvarjanje novega ravnovesja: S tem interaktivnim procesom se razkrijejo osnovne dinamike, ki ovirajo ali zapletajo zadeve. Ko se postavitev razvija, se pojavi transformativni vzorec - vzorec, ki ponuja reลกitev in obnavlja ravnovesje. Presenetljivo je, da se premiki proti miru in ravnovesju znotraj postavitve pogosto odraลพajo tudi v zunanjem svetu. Po delavnici opazimo oprijemljive spremembe: posamezniki spreminjajo svoja vedenja, staliลกฤa stranke se spreminjajo in zdi se, da se prej vztrajni vzorci zaฤnejo raztapljati.
  6. Zakljuฤek: Potovanje skozi proces postavitve se konฤa z globoko tranformacijo. Ta premik presega zgolj kognitivno razumevanje in vpliva na energetsko in funkcionalno ravnovesje sistema. Z ustvarjanjem nove resniฤnosti se osvobodi prej omejena energija, kar postavlja temelje za praktiฤne in izvedljive korake za v naprej.

Transformativna praksa

Sistemske postavitve omogoฤajo posameznikom, da si ogledajo situacijo ali teลพavo znotraj celotnega konteksta, delujoฤ z elementi sistema, da ugotovijo, kateri elementi ali odnosi med elementi so funkcionalni in kateri moteฤi. S preverjanjem in prilagajanjem interakcij in funkcij razliฤnih elementov sistemske postavitve omogoฤajo prehod iz nereda v harmonijo. Metodologija ne le, da osvetli pot od trenutnega izziva do prihodnje reลกitve, temveฤ tudi pospeลกi transformacijo, ki uskladi sistem z njegovim optimalnim stanjem delovanja.

Sistemske postavitve so moฤno orodje za razumevanje in usmerjanje kompleksnosti razliฤnih sistemov. Ta pristop zagotavlja uporabne uvide in reลกitve, ki spodbujajo pomembne spremembe. Z razลกirjanjem uporabe prakse sistemskih postavitev v poslovnem svetu, se odklepajo nove perspektive vodenja, strategij in organizacijskega zdravja.

Nadaljujte z razkrivanjem postavitev in preberite naslednji ฤlanek.

sl_SISL